かなやん！の毎日

会社の立ち上げからたずさわり、
支店（2人しか居ないけど）の運営を任され、
最初の頃は張り切りましたね、ホントに。


『これくらいまでがんばってくれたら、条件をグンとUPするよ～♪』

ところがクリアするたびに目標も上方修正され、
それ以外にはなにもUPなしです。
それでも、
今度こそは、今度こそはって必死でした。



ある時、幹部の一人が辞めることになりまして、
お別れの際に裏情報をいくつか教えてくれたんです。
幹部会議ではこんな会話が日常的に交わされていたそうで。

『社員のことなんか二の次だ。いや最後の最後だ。』

愕然としました。
それからはテンション急降下。
職安に通いつつ、
最低限の線で淡々と仕事をこなす日々が続きました。

そうしているうちに従業員が一人辞め、二人辞め、、。
たった10名チョットの会社なのに、
6年の間の退職者が15名。

ほんと不思議なんだけど、
全くなんのメリットもないのに、
腐った経営者側にコビを売る者達が現れるんですね。
会社の経営方針に不満をもつ者を落としいれようと
いま現在も裏でドロドログチャグチャ活発に活動してるんですよ。
実際、そういう奴に目をつけられ
退職に追いやられた人もいたりして。
そういう人に限っていい人なんですよ。
ホント悔しかった。

かくいう私もハメラレそうになりましたが、
幸い情報合戦で優位に立ち、
息の根をとめるまではいかないまでも、
先手必勝で2倍返しを食らわすことができました♪


とはいえ、
そんなこんなの薄汚い内情に嫌気がさしたのと
会社自体長くないという確信に至る情報を得たので、
尻拭いさせられる前に

イチヌケタっ！



しばらくは、
釣り、映画、キャンプ三昧とまいりますか。



****************************
今日のクリックしてくれた？　『無料募金』
****************************
再処理・プルサーマルをめぐる動き
miyagi-wind
美浜の会
これまで青森県知事に送られたメール
青森県知事へメール
****************************


登山・キャンプのカテゴリーに居ります。

アウトドアのカテゴリーに居ります。

登山・キャンプのカテゴリーに居ります。

****************************